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十一节后开工第一面锦旗|体制内离婚体面分手

· 共业荣誉

十一节后开工首日,浙江共业律师事务所张学成律师收到一面当事人送来的致谢锦旗。 这起体制内离婚纠纷,没有走向激烈对抗的庭审判决,经过连续四个多小时开庭前谈判,双方最终签署民事调解书。婚生子女由女方抚养,数百万元经营贷确定由男方承担,双方实现体面分手,各自开启新的生活。

案件难点:体制内婚姻之下,交织大额经营贷债务争议

大众固有印象中,体制内家庭婚姻背景稳定,离婚纠纷矛盾相对缓和。但实务办案中恰恰相反:越是外在体面的婚姻走向破裂,矛盾往往集中爆发在财产界定、债务归属、子女抚养三大核心问题上。

本案一方为体制内背景,婚姻关系存续期间一方对外开展经营,产生数百万元经营贷债务。案件正式起诉前,张学成律师便已介入多轮诉前沟通调解,但双方分歧巨大,多项核心诉求无法达成共识: 婚姻关系是否解除、子女抚养权归属、抚养费支付标准、夫妻共同财产分割、数百万元经营贷应当认定为夫妻共同债务还是单方经营债务,每一项都僵持不下。

随着程序推进至开庭当天前夕,双方对立情绪持续加剧,案件矛盾进一步激化。

办案思路:拒绝混杂对抗,拆解争议逐项谈判

家事纠纷调解最大的障碍,就是当事人被情绪裹挟,离婚、子女、财产、债务等问题混杂在一起沟通,越谈判矛盾越深,最终陷入死局。

张学成律师在本案处理过程中,采取 “分拆争议、分步推进” 的处理思路,将复杂家事纠纷拆解为五大核心议题:

①是否解除婚姻关系;

②子女抚养权归属;

③抚养费支付方案;

④夫妻共同财产分割;

⑤案涉债务承担方式。

先疏导平复双方当事人情绪,再逐项开展利益磋商,谈判内容全部落实到法律文书层面。谈判过程中重点把握三大原则:

1.子女利益最大化:从生活稳定性角度,确定由女方直接抚养子女,同时充分保障男方探视权利;

2.厘清经营贷法律性质,结合贷款放款用途、经营主体归属、资金实际流向,区分经营性负债与家庭共同生活开支,厘清债务承担主体;

3.争议一次性闭环处理,凡是能够在调解书中予以明确的权利义务,全部予以固定,避免遗留后续纠纷隐患。

四小时开庭前谈判,促成可落地的调解方案

开庭前的现场谈判历时四个多小时,全程避免互相指责揭短,没有激化对立矛盾。 张学成律师一方面管理己方当事人心理预期,另一方面引导对方回归现实,围绕诉讼成本、法律风险、子女长远利益展开沟通,向双方传递一个核心观点:离婚诉讼不是分出输赢胜负,而是妥善安排好往后的人生。

经过反复磋商,双方最终达成完整调解方案,并由法院出具民事调解书予以确认:

1.双方解除婚姻关系;

2.婚生子女由女方直接抚养,抚养费由男方支付;

3.对夫妻共同财产作出合理分割;

4.案涉数百万元经营贷由男方自行承担;

5.双方就夫妻婚姻存续期间相关争议一次性处理完毕,再无其他纠葛。

一纸民事调解书,替代了旷日持久的庭审对抗。当事人拿到处理结果后感慨:终于结束,大家也不必如此难堪。

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